“GOBERNADOR REFORMA A LEY IPSSET, PARA GARANTIZAR PENSIONES A TRABAJADORES BURÓCRATAS DEL ESTADO”
Alma Cardenas
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T E C L A Z O S
Por Guadalupe E. González
“GOBERNADOR REFORMA A LEY IPSSET, PARA GARANTIZAR PENSIONES A TRABAJADORES BURÓCRATAS DEL ESTADO”
COMO una muestra más del interés del Gobernador Américo Villarreal Anaya, “por servir y apoyar a la burocracia estatal”, proyectó la promulgación de la ley del IPSSET, para en este marco “garantizar las pensiones a los trabajadores del Estado”, luego del ordenamiento legal vigente de 30 años sin haberse tenido cambios sustantivos.
PUES recordemos que, la Ley de la UPYSSET instrumentada en el año 1984, se mantuvo activa por espacio de tres décadas, sin reformas sustantivas, otorgándose por ello, pensiones sin requerirse edad mínima de jubilación.
AHORA con la nueva Ley del IPSSET aprobada, gracias al buen deseo del Gobernador Américo Villarreal Anaya, se ordenó la revisión a fondo cada dos años por lo menos, abrogándose la ley de la UPYSSET, considerándose por primera vez edades mínimas para la jubilación de las y los servidores públicos de nuevo ingreso, estableciéndose 60 años para las mujeres y 62 para los hombres.
DEFINIÉNDOSE incrementos a las aportaciones de manera progresiva, por lo que del 2015 al 2020, se llegó a un aumento total del 32 %, es decir (Trabajadores 10.5% y Patrón 21.5%), quedando esto asentado en el artículo 139 de la ley, generándose así una revisión por parte del Instituto, cada dos años o antes si así fuese necesaria, con el fin de garantizar la permanencia de los beneficios en dicha ley y proponer reformas o adiciones legales, consideradas indispensables.
“GOBIENRO DE CABEZA DE VACA, PUSO EN RIESGO FONDO DE PENSIONES”
EN ESTE tenor, lo meramente lamentable es que el Gobierno estatal pasado (2016-2022), encabezado por Francisco García Cabeza de Vaca en este renglón se mantuvo omiso, “poniendo en riesgo el fondo de pensiones de la burocracia”, porque está documentado que, “las Instituciones de seguridad social, por lo general se descapitalizan por el incremento en la esperanza de la vida, provocándose un decremento en la tasa de natalidad y en la insuficiencia de aportaciones.
PORQUE, entiéndase que cuando un Instituto de esta naturaleza colapsa, por obviedad los que más pierden son los trabajadores, implicándose con ello, un alto riesgo para las finanzas estatales, debido a que esto, “se convierte en un factor que puede limitar la operación de la administración pública”, al dejar de invertir recursos en áreas de infraestructura, salud, educación, seguridad pública, para aplicarlos entre aportaciones extraordinarias, en el pago de pensiones.
“ENTRA AL QUITE EL GOBIENRO DE AMÉRICO VILLARREAL”
AQUÍ lo esencialmente importante es que, el gobierno de Américo Villarreal Anaya, “entró al quite”, porque al inicio de esta administración, se generó una alerta: “al identificarse que, la situación financiera del IPSSET, presentaba una insuficiencia que comprometía la sostenibilidad del fondo de pensiones para el corto plazo”.
POR este motivo, se decidió implementar diversas estrategias con el fin de incrementar la productividad del IPSSET, lográndose así un incremento del 37.14 % en las reservas líquidas, permitiendo pasar de 961 a 1,318 millones de pesos, “lográndose un buen respiro en el tema del fondo de pensiones”, cuya postura del actual Gobierno de AméricoVillarreal Anaya, es una muestra de tangibleresponsabilidad para llevar a cabo las acciones necesarias y salvaguardar los derechos de las y los trabajadores del Estado en el mediano y largo plazo.
EN este esquema financiero, fue relevante y trascendente “la Reforma a la Ley del IPSSET”, porque esto, naturalmente, permitió revitalizar el Fondo de Pensiones y con ello, proteger a los trabajadores burócratas del estado” y, en este marco, “se ha logrado asegurarles el pago de las pensiones actuales y futuras”.
LO esencialmente importante en este tenor, fue la intervención oportuna del gobernador Américo Villarreal Anaya, al impulsar la Reforma a diversas disposiciones de la Ley del IPSSET, la que fue planteada el pasado 18 de diciembre del 2025 y aprobada al día siguiente 19 del mismo mes.
POR LO anterior también destacan como objetivos vitales, aparte de asegurar el pago de pensiones actuales y futuras, también se respetarán los derechos de los pensionados y garantizar los derechos adquiridos por los trabajadores, lográndose igual, una transición ordenada y progresiva en las aportaciones sobre las nuevas prestaciones para los trabajadores.
SOBRESALIENDO a la vez, los puntos relevantes de la reforma del IPSSET, entre los que se encuentran: el incremento en las cuotas y aportaciones para el fondo de pensiones, la modificación al número de años a promediar para el salario regulador, la modificación en la edad para acceder a una pensión. Y, serespetará el monto máximo de pensión en salarios mínimos.
EN conclusión, se contempla que la ley del IPSSET, muestra un hecho inédito en la historia de la previsión social en Tamaulipas. Ya que, por primera vez, se logra un equilibrio entre la protección de los derechos adquiridos de las y los trabajadores en activo y la construcción de un modelo sostenible para las nuevas generaciones.
FINALMENTE se dijo que, la anterior reforma, “es una decisión responsable con una visión consolidada para fortalecer el fondo de pensiones a 25 años”, reafirmándose el compromiso del Gobierno del Estado, con una seguridad social justa, sólida y orientada al bienestar de los que hoy sirven a Tamaulipas y de quiénes también lo harán en el futuro.
Por hoy es todo y hasta mañana.
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